SOLO PARA EMPRESARIOS....LOS 4 SALARIOS

Todas las personas alrededor del mundo trabajan por dinero, pero se han preguntado ¿porque hay cambios constante de personal o personas insatisfechas que solo hacen las cosas a medias o mal?.

La razon es simple...las personas no solo necesitan dinero como compensacion a su trabajo y aqui les comparto los 4 salarios que haran que sus empleados realmente amen su empresa y su trabajo.

Salario Mental.- Esto dice que debemos invertir en capacitacion para los empleados, es decir a todos a mas capacitacion, mas seguridad para hacer un trabajo efectivo, y tu como dueño de tu empresa debes proveer las herramintas necesarias que te daran excelentes beneficios a corto y largo plazo ya que a mayor productividad mayor ganacias y asi obtienes una empresa en contante crecimiento, el que mas sabe mas gana y eso primordial en estos tiempos competitivos.

Salario Emocional.- Algo muy importante que los dueños de empresas pasan por alto es el hecho de dar reconocimiento a las personas, esto eleva su estado de animo de manera inmediata, la gente tendra ganas de esforzarce y trabajar, esto quiere decir no solo cumplir sino satisfacer, ademas este salario te da personas leales, que cuidaran tu negocio de forma permanente, esten o no trabajando, con este salario haras que las personas amen su trabajo y no lo toleren.

Salario Espiritual.- Este salario es sumamente importante ya que aqui los dueños de negocios o empresas generan, cultivan y proveen valores positivos y constructivos a fin de tener personas honestas y que hagan las cosas lo mas correcto posible, aqui las personas no ganaran por vender, ganaran por servir, esto quiere decir que no antepondran sus metas a sus valores y realmente cosnseguiran clientes satisfechos, leales y querran hacer negocios solo con ustedes, ademas los recomendaran, y ¡vaya! eso es un buen extra, y todo gracias al salario espiritual.

Salario Monetario.- Oviamente este salario es producto de un trabajo eficiente, es decir su pago por una mano de obra pero calificada y profesional, y como se daran cuenta es producto de haber invertido en los salarios anteriores esto viene por simple añadidura, ademas aqui implica el hecho de la NO explotacion y que se gane lo justo, como dice la ley de la compensacion...la cantidad de dinero que recibes corresponde a la cantidad de esfuerzo y sacrificio que ofreces.

Y para finalizar, trata a todas las personas de manera cordial, amable, com mucho amor, es decir que reciban un trato especial, como si fuera tu padre, tu hermano o tu mejor cliente, esto generta respeto.
Se un lider empresarial un guia....esta formula fomenta el respeto, la solidaridad, la union y la confianza empresarial, y estos son sinonimos de exito, en este punto todas las personas se ayudaran mutuamente de manera desinteresada desechando la envia en el trabajo, y esto se deriba en personas de calidad, clientes de calidad y por ende una empresa de calidad.
Enseñales a tener iniciativa propia y no imitativa propia asi eliminamos la enfermadad de la excusitis laboral, y con toda esta poderosa informacion tu tendras la satisfaccion y el orgullo de decir, yo fui capaz de construir una empresa de excelencia.

Desde ahora empieza a trabajar en estos salarios y veras como tu vida empresarial cambia rotundamente ya que tendras personas con ganas de trabajar, es decir, no es lo mismo que tengan que trabajar a que quieran trabajar, los que tienen que trabajar solo toleran lo que hacen y a mas de eso lo hacen mal o a medias, y los que quieren trabajar, lo hacen por amor, les apasiona lo que hacen y lo hacen bien es decir son generadores de satisfaccion.
Entonces con estos salarios solo obtendras un crecimiento global es decir no solo crecera tu empresa sino tu gente y si aplicas esta informacion ganaras colaboradores, esto quiere decir que cuidaran tu negocio por se sienten dueños, habra orden, organizacion y buenos resultados.

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Exitos y bendiciones